Job Fair 2026 Universitas Widyatama Tawarkan Ratusan Lowongan Kerja Gratis

Job Fair 2026 di Bandung: Kesempatan Bagi Pencari Kerja

Bagi para pencari kerja di kota Bandung, khususnya yang sedang mencari peluang karier baru, ada kabar menarik. Universitas Widyatama akan menyelenggarakan acara Job Fair 2026 yang bertujuan untuk mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan terkemuka.

Job Fair atau bursa kerja adalah sebuah acara di mana puluhan hingga ratusan perusahaan berkumpul dalam satu tempat untuk mempromosikan lowongan pekerjaan dan mencari kandidat karyawan secara langsung. Dalam acara ini, banyak perusahaan yang akan hadir dan membuka ratusan posisi kerja yang bisa dilamar oleh berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga S2.

Meskipun diselenggarakan oleh pihak kampus, acara ini terbuka gratis bagi umum. Selain itu, Job Fair 2026 juga akan menghadirkan seminar pembuatan CV (Curriculum Vitae) dan tes TOEFL gratis, sehingga peserta dapat meningkatkan kualitas diri sebelum melamar pekerjaan.

Acara ini akan digelar pada tanggal 14–15 April 2026, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Lokasi penyelenggaraannya adalah Gedung Serbaguna Universitas Widyatama, Jl. Cikutra No. 24A.

Tips Melamar Pekerjaan di Job Fair

Untuk memaksimalkan kesempatan saat mengikuti Job Fair, calon peserta disarankan mempersiapkan diri dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa diterapkan:

1. Persiapan Strategis (Pre-Event)

• Riset Eksibitor: Jangan datang tanpa persiapan. Periksa daftar perusahaan yang akan hadir dan fokus pada instansi atau korporasi yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda.
• Update CV Spesifik: Pastikan CV Anda tidak hanya menjelaskan tugas harian, tetapi lebih menonjolkan hasil yang dicapai. Gunakan angka sebagai bukti, misalnya: “Meningkatkan engagement media sosial sebesar 40 persen dalam satu tahun.”
• Siapkan “Elevator Pitch”: Buat perkenalan diri selama 30–60 detik yang merangkum pengalaman kerja dan alasan kuat mengapa Anda cocok untuk posisi tertentu.

2. Penampilan dan Etika (At-Event)

• Busana Profesional: Penampilan pertama sangat penting. Gunakan pakaian business professional yang rapi untuk menunjukkan profesionalisme.
• Bahasa Tubuh: Tunjukkan kepercayaan diri dengan kontak mata, jabat tangan yang mantap (jika memungkinkan), serta antusiasme saat berbicara dengan HRD.

3. Kelengkapan Senjata (Tools)

• Hard Copy & Digital CV: Bawa minimal 10–15 lembar CV cetak. Selain itu, pastikan Anda memiliki file PDF di ponsel atau kartu nama digital (QR Code).
• Portofolio Video: Jika Anda memiliki keahlian editing dan konten video, siapkan tablet atau link portofolio Anda jika diminta.
• Alat Tulis: Bawa pulpen dan buku catatan kecil untuk mencatat nama rekruter atau poin penting dari diskusi di booth.

4. Tindakan Pasca-Acara (Post-Event)

• Follow-up di LinkedIn: Setelah acara, jangan lupa menghubungi rekruter yang Anda temui melalui LinkedIn dengan pesan singkat.
• Evaluasi Cepat: Catat perusahaan mana yang memberikan respons positif dan mana yang kurang, agar Anda bisa memperbaiki pendekatan di kesempatan berikutnya.