BUMN KAI Buka 14 Posisi, Lulusan SMA/SMK Merapat!

KAI Services Buka Lowongan Daily Worker: Kesempatan Emas Lulusan SMA/SMK

Jakarta – PT Reska Multi Usaha, atau yang lebih dikenal sebagai KAI Services, anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero), kembali membuka pintu kesempatan bagi para pencari kerja. Kali ini, KAI Services membuka 14 posisi untuk kategori daily worker, yang sangat cocok bagi lulusan minimal SMA/SMK yang ingin meniti karir. Periode pendaftaran akan berlangsung mulai tanggal 13 hingga 17 Februari 2026.

KAI Services, yang didirikan pada tahun 2003, memiliki peran strategis dalam mendukung operasional PT KAI (Persero) melalui berbagai layanan, termasuk usaha restoran di kereta api dan layanan pendukung lainnya. Rekrutmen daily worker ini merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja harian yang bersifat fleksibel, sejalan dengan perubahan waktu dan volume pekerjaan yang dinamis.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. KAI Services menawarkan benefit yang menarik, termasuk upah harian, jaminan BPJS Ketenagakerjaan, serta kesempatan mengikuti Pelatihan Basic Services yang akan membekali Anda dengan sertifikat berharga.

Posisi yang Dibuka dan Kualifikasinya

KAI Services membuka 14 posisi daily worker dengan berbagai spesifikasi. Berikut adalah rincian posisi beserta kriteria yang dibutuhkan:

1. Waitress Loco Kafe
   Posisi ini ditujukan bagi individu yang memiliki ketertarikan dalam industri kuliner dan pelayanan di lingkungan kereta api.

   • Kriteria:
     • Pria dan Wanita.
     • Memiliki penampilan menarik.
     • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun.
     • Pendidikan minimal SMK Tata Boga atau Perhotelan.
     • Tinggi badan minimal untuk wanita adalah 155 cm, dan untuk pria adalah 160 cm, dengan berat badan proporsional.

2. Pramugara dan Pramugari
   Bagi Anda yang berjiwa pelayanan dan ingin memberikan pengalaman terbaik bagi penumpang kereta api, posisi ini sangatlah sesuai.

   • Kriteria:
     • Pria dan Wanita.
     • Memiliki penampilan menarik.
     • Belum menikah.
     • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun.
     • Pendidikan minimal SMA/sederajat, dengan jurusan yang diutamakan adalah Tata Boga, Pariwisata, Perhotelan, Marketing, atau Penerbangan. Nilai rata-rata Ujian Nasional (UN) minimal 6,0.
     • Tinggi badan minimal untuk pria adalah 170 cm, dan untuk wanita adalah 160 cm, dengan postur yang proposional.
     • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit. Pelamar tidak boleh buta warna.
     • Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi.
     • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang F&B Industry, Hospitality, Beauty Advisor, dan Marketing.
     • Diutamakan memiliki kompetensi dalam services excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness, dan creative thinking.
     • Wajib memiliki HP Android.

3. On Station Cleaning (OSC)
   Posisi ini berperan penting dalam menjaga kebersihan dan kenyamanan stasiun kereta api.

   • Kriteria:
     • Pria dan Wanita.
     • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun.
     • Pendidikan minimal SLTA sederajat.
     • Tinggi badan minimal untuk pria adalah 160 cm, dan untuk wanita adalah 155 cm.

4. Parking Operation
   Bagi Anda yang memiliki kemampuan dalam mengelola operasional parkir, posisi ini menanti.

   • Kriteria:
     • Pria.
     • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun.
     • Pendidikan minimal SLTA sederajat.
     • Tinggi badan minimal untuk pria adalah 160 cm.

Persyaratan Dokumen yang Wajib Disiapkan

Untuk melengkapi pendaftaran Anda, pastikan semua dokumen berikut telah disiapkan dengan baik:

• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Surat Keterangan Sehat asli yang diterbitkan oleh Puskesmas/Rumah Sakit. Surat ini juga harus mencantumkan keterangan tinggi badan.
• Surat Lamaran Kerja asli yang telah ditandatangani.
• Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) asli.
• Fotokopi Ijazah terakhir.
• Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN).
• Fotokopi kartu BPJS Kesehatan.

Seluruh dokumen ini harus dimasukkan dalam satu map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan seleksi.

Panduan Prosedur Registrasi dan Pendaftaran

Proses pendaftaran untuk lowongan daily worker KAI Services ini dilakukan secara online. Sangat penting bagi calon pelamar untuk mengikuti setiap langkah dengan cermat:

• Periode Pendaftaran: Calon pelamar yang berminat wajib melakukan proses pendaftaran atau apply melalui akun masing-masing mulai tanggal 13 Februari 2026 hingga 17 Februari 2026.
• Satu Event Seleksi: Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengikuti satu event rekrutmen saja. Pastikan Anda memilih posisi yang paling sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
• Konfirmasi Pendaftaran: Bagi pelamar yang telah melakukan unggah dokumen dan melengkapi data, namun tidak melakukan proses apply di akunnya dalam periode yang ditentukan, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrutmen ini.
• Lokasi Seleksi: Lokasi seleksi akan ditentukan berdasarkan pilihan daerah yang Anda masukkan saat melakukan pendaftaran, sesuai dengan kebijakan Panitia Rekrutmen.
• Informasi Berkala: Peserta diharapkan untuk secara berkala memeriksa informasi terbaru melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) di alamat karir.reska.id.

Catatan Penting untuk Calon Pelamar

KAI Services menegaskan beberapa poin penting terkait proses rekrutmen ini untuk menghindari kesalahpahaman dan potensi penipuan:

• Gratis dan Tanpa Biaya: Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) ini tidak dipungut biaya apapun. Perusahaan juga tidak menggunakan sistem pengembalian dana (refund).
• Waspada Penipuan: KAI Services tidak bekerja sama dengan agen travel/transportasi atau pihak manapun yang menawarkan penggantian biaya transportasi maupun akomodasi terkait pelaksanaan rekrutmen. Mohon abaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan peserta rekrut.
• Informasi Resmi: Masyarakat diimbau untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen ini. Selalu merujuk pada sumber informasi resmi perusahaan.
• Sistem Gugur: Proses seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Dengan dibukanya lowongan ini, KAI Services memberikan kesempatan luas bagi generasi muda untuk berkontribusi dan berkembang dalam industri perkeretaapian Indonesia.